Afin de renforcer sa cellule « programmes », la Chaîne de l’Espoir Belgique recherche un•e collaborateur•trice en charge de la gestion de projets. Le/la collaborateur·trice travaillera sous l’autorité de la directrice des programmes et de la directrice générale.

Description de poste

• Il/elle sera en charge du suivi opérationnel et budgétaire des 4 pays repris dans le programme 2022-2026 en cours (suivi-monitoring écrit, oral – à distance et en mission) et rédigera les rapports narratifs et budgétaires ;
• Il/elle secondera la responsable des coopérations médicales dans les aspects de préparation et suivi des missions médico-chirurgicales ;
• Il/elle secondera la directrice des programmes dans la recherche de fonds institutionnels ;
• Il/elle participera également aux activités, événements et animations institutionnelles de la CDEB.

Profil

Master universitaire en sciences humaines, économiques ou en droit (ou équivalent), avec une spécialisation en santé publique.

Compétences générales et spécifiques requises

• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la coopération au développement (montage et suivi de projets) et dans le domaine de la santé (amélioration de la qualité de l’offre médicale / de la gestion hospitalière) est exigée ;
• Une connaissance du secteur ONG et des institutions soutenant la coopération indirecte (DGD, WBI, AFD, UE,…) est nécessaire ;
• La maîtrise de la méthodologie d’ingénierie de projets, cadre logique (+TOC), MEAL & GAR est exigée ;
• Une expérience préalable de travail avec l’Afrique est nécessaire, si possible avec une connaissance pratique de terrain ;
• Une excellente pratique des deux langues nationales FR-NL est exigée (l’une des deux en langue maternelle si possible) ;
• Une très bonne connaissance orale et écrite de l’anglais est souhaitée ;
• Une maîtrise des outils MS Office (word et excel principalement) est exigée, une bonne connaissance dans l’utilisation des outils web est souhaitée ;

Qualités souhaitées (compétences transversales)

• Autonomie et adaptabilité, aussi bien dans les tâches à accomplir au sein du siège qu’au cours des missions sur le terrain ;
• Capacité à s’exprimer et à rédiger clairement et efficacement, aussi bien à des fins de communication interne (rapports, notes politiques, stratégiques,…) qu’à des fins de communication externe (recherche de fonds publics et privés, rapports,…) ;
• Créativité et approche « orientée solution », particulièrement dans le cadre de contextes changeants ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à pouvoir effectuer plusieurs tâches différentes de manière coordonnée en les organisant par priorités, et en respectant les échéances ;
• Diplomatie et sens des relations interculturelles ;
• Capacité à travailler (souplesse, organisation, communication, voyages) en interaction avec un environnement étranger.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à jobs@chaine-espoir.be au plus tard pour le 19 septembre 2022